“El Reporte PDA tienen un precio… pero lo que nosotros, como Consultores, podemos lograr con él es invaluable…"

“El Reporte PDA tienen un precio… pero lo que nosotros, como Consultores, podemos lograr con él es invaluable…"


La Universidad PDA abarca todas las acciones llevadas a cabo por PDA International que tienen como propósito transferir el “know how PDA”.

El primer paso es la certificación como Analista PDA, pero el aprendizaje continúa y lo que sigue es la importante tarea de capacitar a los Consultores, Partners y Clientes en “cómo usar adecuadamente el PDA” en procesos de selección, en programas de desarrollo de talento, programas de capacitación, en talleres de feedback, en programas de coaching, etc.

Así es que el propósito principal de la Universidad PDA es poner a disposición y transferir a los Partners y Clientes todas las recomendaciones, materiales e instrucciones necesarias para que ellos puedan aplicar exitosamente el PDA, así como también preparar y facilitar talleres y dinámicas de consultoría que se basen en información obtenida a través del PDA Assessment.

La Universidad PDA está liderada por un equipo de Profesionales de Recursos Humanos, expertos en PDA quienes, a través de talleres, prácticas puntuales o sesiones individuales capacitarán, acompañarán y guiarán a los Consultores, Partners y Clientes para que desarrollen el Know How necesario y lleguen a ser expertos en el uso del PDA Assessment.

A través del Portal de Consultoría PDA International pone a disposición de los Partners y Analistas PDA toda la información relevante en relación a “Cómo usar efectivamente el PDA Assessment”.

Adicionalmente, quienes deseen instruirse y capacitarse como Consultores PDA pueden apoyarse en la Universidad PDA

Zona Trainers PDA
Ingrese aquí para informarse y acceder a los documentos necesarios para organizar seminarios y Certificar Analistas PDA

Consultores PDA

"El PDA aplicado en procesos de consultoría permite realizar intervenciones de alto valor agregado y gran impacto en las personas y los equipos. Ya que los procesos de aprendizaje, desarrollo y gestión de las personas se ven favorecidos por el valor diferencial que aporta la herramienta en cuanto al autoconocimiento y el conocimiento del otro, claves para el desarrollo efectivo de cualquier persona y equipo de trabajo. Asi mismo permite abrir espacios de conversación y reflexión para mejoras personales y de equipos de trabajo. Permitiendo apalancarse en información objetiva y de gran profundidad, que luego es aplicada para segmentar, personalizar y diseñar una actividad en sala o un proceso de desarrollo tanto individual como grupal."
Universidad PDA
00
Administración
del formulario PDA
01
Selección con PDA
02
Fortalecimiento de Equipos
03
Coaching con PDA y
MyPDACoach
04
Feedback PDA
05
Identificación y
Desarrollo de Líderes
06
Identificación y Desarrollo de Vendedores
07
Comunicación e Influencia
08
Screening Comercial
09
Identificación de Requisitos
Conductuales de Puestos
00
Administración
del formulario PDA
01
Selección con PDA
02
Fortalecimiento de Equipos
03
Coaching con PDA y
MyPDACoach
04
Feedback PDA
05
Identificación y
Desarrollo de Líderes
06
Identificación y Desarrollo de Vendedores
07
Comunicación e Influencia
08
Screening Comercial
09
Identificación de Requisitos
Conductuales de Puestos
10
Programa de Desarrollo de Talentos
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Administración
del formulario PDA
01
Selección con PDA
02
Fortalecimiento de Equipos
03
Coaching con PDA y
MyPDACoach
04
Feedback PDA
05
Identificación y
Desarrollo de Líderes
06
Identificación y Desarrollo de Vendedores
07
Comunicación e Influencia
08
Screening Comercial
09
Identificación de Requisitos
Conductuales de Puestos
10
Programa de Desarrollo de Talentos